记得去年开全县乡村医生培训,与会的村医60岁以上占70%,40-50岁占28%,25-30岁占2%,这是什么概念,年轻的几乎没有,刚毕业的医学大学生不是在大城市,就是改行做别的工作。因为他们看不到前途,高风险,低收入,太劳累,工作与付出不成比例。就算你考过执业医师,又能怎样,所以不会选择在农村工作。我们现在的村医年纪太大了,否则也会改行,有时候真不舍得乡亲的那无助的双眼,共卫的工作太繁琐,整天忙的不可开交,要应付各种检查,真是身心疲惫,别人出去打工就是小工一天150,大工200-500元,心里真不是滋味。国家建好了卫生所,村医不愿意进入,为啥?因为设备让村医自己承担,基药必须进,不让赊账,百姓拿药记账,共卫钱也不知道该给多少,一年年底考核后才发,有了医疗风险,村医自付,整天提心吊胆的工作。现在乡卫生院90%看病报销,小的病就要住院,因为能报销吗,其实是住院吗,输完液就走,上面检查时也不怎查,大量的医疗资源浪费了。村医的病人也就是拿个感冒药,没什么病人,都让卫生院夺走了。这样的状态能维持多久,村医还有多大的耐心呢 ,每年都提村医待遇,养老。各地不一样,实行也不一样。建议政府应像民办教师一样把村医通过考核成为公职人员,老有所养,让年轻的村医看到希望,大学生能愿意加入到村医的队伍,为了百姓的健康。尽快出台细节,统一政策,不能让村医等的太久,否则网底破后就晚了。
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共 13 个关于本帖的回复 最后回复于 2015-7-8 08:38