近年来,尽管基层医改一直在推进,但农村地区看病难的问题仍然存在。作为浙江省推行家庭医生签约服务模式的试点,嵊州市同步在农村地区推开乡村医生签约服务,使基本公卫和基本医疗的服务触角延伸到偏远山村。
近日,记者走进嵊州市,体验了签约村医的工作。
村民健康有人管了
张荣庆是嵊州市里南乡西景山村建华超市的老板。细雨中,记者随西景山村村医史浪平踏进超市后面的小房间。“老张,你现在的血压是140/80,有点高,最近记得要多到卫生所量几次啊。”史浪平一边收拾血压计,一边叮嘱张荣庆。
张荣庆告诉记者:“我有高血压这毛病很多年了,以前没人管,我自己也没有放在心上。前段时间,我和史医生签了服务协议,他跟我说了很多高血压的风险,听了后感觉很后怕。现在我特别听史医生的话,感觉身体状况比以前好多了。”史浪平除了上门服务以外,还会隔三差五地打电话提醒吃药,张荣庆感觉“管得特别牢”。
以前,由于交通不便、缺医少药、经济困难、防病观念淡薄等原因,村民出现健康问题时,很少第一时间找医生看病,也很难及时找到医生。里南乡卫生院院长朱圣扬说:“农村有很多人生病后都不看病、不吃药,有的还乱吃药。”
在开展乡村医生签约服务以来,村民不看病、乱吃药的情况得到了很大改观。根据嵊州市乡村医生与村民签订的服务协议,签约村民免费享有建立健康档案、进行健康检查和评估、接受健康教育和用药咨询等服务,签约村医还负责督促村民戒烟、戒酒、锻炼身体。
为了让村民们得到更好的服务,乡镇卫生院通过电话调查、入户随访、问卷调查等方式,让村民给签约村医打分。朱圣扬介绍,村民的打分将作为村医考核的重要依据,考核结果又将和奖励性绩效工资(每年2万元)、签约服务补助费(含通讯费、交通费)等经费挂钩。
“现阶段,大多数农村居民的观念仍停留在‘小病自己忍,大病进市区’。要实现‘小病不出村,大病不出镇’的目标还有很长的路要走。”嵊州市卫生局副局长钟璋花坦言,推行家庭医生签约服务,就是要让基层医生从“诊室坐诊”转向“下乡走诊”,从“有病看病”转向“没病防病”。
还是缺少乡村医生
80后王超是里南乡最近招聘的一名乡村医生。自2009年被聘为奖山村卫生站的签约村医后,这位执业助理医师承担了3个行政村、2158人的签约服务工作,每个月他还要到上级乡镇卫生院工作48个小时。
再看看他的同事:除下村服务和留守值班外,医师顾洪波兼任出纳,执业医师周敏芳分管人事、行政、后勤和妇幼保健工作。
基层医生工作之忙碌、人才之缺乏可见一斑。
为吸引更多的医药卫生人才下基层,更好地开展基层医疗和公卫服务,嵊州市以政府购买服务的形式,对受聘到农村社区和城市社区卫生服务站的乡村医生分别按人均3.5万元/年、4万元/年的标准,对纳入乡村一体化管理村卫生室的乡村医生按不少于2万元/年的标准,给予补助。服务人口超过1000人的,每增加1人增加补助10元。
即便如此,基层人才短缺的现状依然没有得到缓解。2013年,嵊州市计划招收乡村医生120人,最终也只招到60人。当地干部说,边远山村的医生往往很难找到对象,即便成家也要面临与家人分居的问题,更因为天天在山里转,少了培训充电和职称晋升的机会。
嵊州市卫生局卫监科徐建琴呼吁,只有解决好现有村医的待遇、编制等问题,才能根除山区村民看病难的问题。同时,也应通过定点培养等方式,鼓励更多的医学院校毕业生到基层工作。
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共 12 个关于本帖的回复 最后回复于 2014-11-29 09:02