胡茂椿行医40多年,乡亲尊其为“阿公”村医。4月19日,老“阿公”变成了“大一新生”。 8时30分,他规规矩矩坐进教室,听海南医学院的老师讲第一课。 “机会太难得了。政府每年拿40万元,连续3年,要把陵水的村医都变成大学生。”胡茂椿说,“这次,44人通过成人高考,我63岁,是年龄最大的。” “考前有把握吗?”记者问。 “有!考本科都可以。”胡茂椿一挺腰,很自信。“村医有实践、有理论,态度好、收费少,哪一点比‘高大上’的医生差?”胡茂椿说。 胡茂椿上大学,不光为自我提高,还为“乡村医生签约”服务做准备。 “陵水推出‘签约’服务,今年推广到全县一半乡村卫生室。”陵水县卫生局副局长杨锋说,服务项目分“基础包”“初级包”“中档包”“尊享包”,享受上门巡诊、住院预约等服务。 “最担心的是,村医能力有限,承诺了,做不到。”杨锋说。全县126名村医,现有大专学历6人,必须尽快提高水平,坚持自愿签约,严格绩效考核,确保服务质量。 回到诊所,已是晚上。几个村民正在等着老胡。 “行医几十年,虽没出什么大事,但最怕医疗事故。”胡茂椿一边说,一边拿出碘酒,为砸伤脚的村民消毒。 2012年,陵水县实行乡村卫生服务一体化改革,乡镇卫生院对村卫生室实行“七统一、一共同”:统一机构设置、规划建设、人员、业务、药械、考核、财务,共同承担风险责任。 当年,胡茂椿受聘于镇卫生院,拿上基本工资,交了五项社保,变成了“公家人”。 “以前,心里慌,睡不着。现在,再也不怕了。”胡茂椿说,“上完大学,还能再干15年!” 【记者感言】陵水推行乡村卫生一体化改革,不但统一建村卫生室、统一药械管理,更重要的,是抓住了人才培养的“牛鼻子”:将村医变成“公家人”,解其后顾之忧;建立医患契约关系,开辟用武之地;提供免费教育,帮其提升能力。事实证明,培养一个“胡茂椿”式的好村医,对促进分级诊疗,缓解 “看病难、看病贵”大有裨益。
《 人民日报 》( 2014年05月03日 01 版) |
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